El nombre de esta teoría se debe al intento de aplicar lo métodos de la ciencia a los problemas de la administración, enfoque principal de esta teoría hace énfasis en las tareas, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial.
CARACTERISTICAS:
-Los empleados deben ser dispuestos científicamente en servicios o puestos de trabajo donde los -materiales y las condiciones laborales sean seleccionados con criterios científicos, para que así -las normas sean cumplidas.-Salarios altos y bajos costos unitarios de producción.-Aplicar métodos científicos al problema global, con el fin de formular-principios y establecer procesos estandarizados.-Los empleados deben ser entrenados científicamente para perfeccionar sus aptitudes.-Debe cultivarse una atmósfera cordial de cooperación entre la gerencia y los trabajadores.-La racionalización del trabajo productivo debería estar acompañada por una estructura general de la empresa que hiciese coherente la aplicación de sus principios.
PRINCIPIOS:
1. principio de planeamiento
2. Principio de la preparación / planeación
3.Principio del control
4. Principio de la ejecucion
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